找工作要先交钱?
当心是陷阱!
乱收费陷阱
实际上
应聘工作本身并不需要任何费用
对于将先交报名费、培训费等
作为条件的招聘面试
都要谨慎对待!
如交费一定要求出具正规发票
并加盖单位公章
为可能发生的纠纷维权保留证据
入职前先交钱
防范提示:
《劳动合同法》第九条明确规定,用人单位招用劳动者,不得以任何名义收取劳动者财物。
《人力资源市场暂行条例》第二十七条规定,人力资源服务机构受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得以招聘为名牟取不正当利益。
用人单位或服务机构,均不能以收取押金、保证金、服装费、资料费等名目作为求职者的录用入职条件。
入职捆绑付费培训
防范提示:
员工培训成本一般应由用人单位承担。对经付费培训可录用、包就业等要求,一定要谨防既被坑骗一笔培训费,又浪费时间精力,最后学不到什么本领,更得不到理想的工作。
招聘“套路贷”
防范提示:
对有应聘意向的企业,最好事先通过第三方平台等渠道核查其相关资质,若企业在求职过程中以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能安排岗位的,应果断拒绝,以免上当受骗。
收费“内推”
防范提示:
收费“内推”、保offer等多属虚假宣传,涉嫌违法违规。求职者千万不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术,应通过正规的人力资源服务机构或用人单位正规渠道求职。
传销“拉新”
防范提示:
求职者要掌握辨别传销的基本常识,避免误入。一旦被骗、遭受侵害,请立即报警求助,并可及时向人力资源社会保障部门投诉举报。
入职体检需要交费吗?
入职体检通常是要求的,求职者可自行到二甲以上医院进行。正规单位不会代收体检费用!
同时提醒大家
一旦遭遇求职陷阱
或遭遇恶意解约等情况
请立即拨打12333电话
或前往人力资源社会保障部门
投诉举报
如果人身安全受到威胁或伤害
请立即向公安机关报警
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